اگر کارمند زن شاغل یا بازنشسته فوت بکند حقوق وطیفه برای فرزندانش که شرایط ذیل را داشته باشد بر قرار می شود.

چنانچه دخترش ازدواج نکرده و شاغل نباشد .

فرزند پسر هم تا سن بیست سالگی واگر دانشجو باشد تا سقف 25 سالگی می تواند حقوق مادر را دریافت کند منوط به این که جایی شاغل و بیمه پرداز نباشد.پسرها اگر این شرایط را داشته باشند حتی اگر ازدواج هم بکنند حقوقشان قطع نمی شود.

دختر اگر ازدواج بکند حقوقش قطع می شود، اگر متارکه کند مجدد حقوق مستمری برقرار می شود.